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STAGE GRATUIT DE GUIDE RANGER PENDANT 2 OU 3 MOIS
A MOPAYA SAFARI LODGE ET NOKANA SAFARI CAMP
MISSION :
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- Accueil des clients du Lodge et au Camp et traduction des explications fournies par les guides professionnels anglophobes FGASA de l'anglais au français.
- Participation aux Safaris en 4x4 et à pied sous la direction de guides professionnels expérimentés.
- Participation à l'orgasisation du Lodge, réception, planning, gestion des stocks, service pendant les repas et au bar, maintenance, entretien de la Réserve, lutte anti-braconnage.
CONDITIONS :
- Etre dynamique, motivé, poli, propre, non fumeur, sobre et souriant.
- Aimer la nature, respecter les animaux sauvages et avoir le sens du relationnel et du contact.
- Parler anglais et français couramment.
- Financer son voyage ALLER - RETOUR jusqu'à HOEDSPRUIT ou PHALABORWA.
- Acheter à l'entrée du Parc National Kruger lors du premier safari avec l'équipe Mopaya et Nokana, une carte d'abonnement nominative "Wild Card" permettant un accès permanent dans tous les Parcs Nationaux sud-africains pendant 1 an.
(voir conditions et tarif sur le site du KRUGER NATIONAL PARK : http://www.sanparks.org/parks/kruger/).
- Etre couvert par une assurance rapatriement.
- Avoir son permis de conduire.
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PRISE EN CHARGE :
MOPAYA SAFARI LODGE et NOKANA SAFARI CAMP prennent en charge les transferts depuis et vers les aéroports de Hoedspruit ou Phalaborwa, l'hébergement, les repas, les services de lavage, séchage et repassage des vêtements, ainsi que toutes les entrées sur les différentes Réserves Privées et le safari en bateau.
MOPAYA SAFARI LODGE et NOKANA SAFARI CAMP ne prennent pas en charge les frais de déplacements personnels, médecin, médicaments, vêtements, communications téléphoniques, internet et boissons ainsi que dans le Parc National Kruger, qui sont à la charge des stagiaires.
CANDIDATURE :
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Envoyer lettre de motivation, C.V. et photo à SAFARI LODGES SARL
Bureau d'information et de réservation de
MOPAYA SAFARI LODGE et NOKANA SAFARI CAMP
14, avenue Carnot 75 017 - PARIS
pour obtenir un entretien préalable après première sélection.
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DETAILS DES STAGES :
L'Etat d'esprit « MOPAYA / NOKANA » :
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"Sourire, être dynamique, responsable et positif, transmettre sa passion de la faune sauvage. Communiquer, Informer, Prendre en charge, Diriger, Animer, Expliquer et chouchouter les clients qui sont tous des V.I.P."
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Les stages proposés sont limités à 2, voire 4 participants à la fois. A l'inverse d'autres Lodges anglophones en Afrique du Sud ou de structures commerciales "éducatives", ces stages ne sont pas facturés et sont offerts gratuitement aux participants francophones motivés et sélectionnés afin de favoriser l'accomplissement de nouvelles vocations. Le but de ces stages est d'approfondir toutes les activités professionnelles liées la fonction de Guide Ranger sur un Lodge situé au coeur de Réserves Privées ainsi que dans le Parc National Kruger.
1. PROGRAMME DES STAGES :
a) - Préparation théorique pour intégrer le programme d'activités de Mopaya et Nokana, les caractéristiques des différentes Réserves visitées et du Parc National Kruger ainsi que de l'Etat d'esprit "MOPAYA / NOKANA".
b) - Participation et apprentissage aux Safaris à pied, en 4x4 et à cheval (en option pour les cavaliers expérimentés) avec les clients du Lodge en tant qu'observateur sous la direction d'un Guide Ranger expérimenté FGASA.
c) - Entraînement à la conduite 4x4, à l'approche de la faune sauvage et au placement pendant les Safaris, reconnaissance de la Réserve qui entoure Mopaya et Nokana ainsi que dans le Parc National Kruger, orientation, mise en place des itinéraires.
d) - Traduction pour les clients du Lodge de l'Anglais au Français une fois les étapes a, b et c validées, pendant les Safaris à pied, en 4x4 ou à cheval sous la direction d'un Guide Ranger expérimenté.
e) - Maintenance générale et d'un secteur particulier du Lodge, des véhicules et du matériel, de la Réserve avec contrôle et entretien des infrastructures, des animaux, des pistes, des clôtures et des points d'eau.
f) - Accueil, réception, permanence téléphonique, contrôles qualités des équipes de nettoyage, de cuisine et d'entretien du Lodge et de la Réserve, gestion des stocks, commandes, livraisons, management des équipes, planning, organisation des activités.
g) - Participation au Service du Bar, en cuisine et pendant les repas au Lodge, sur la Réserve et pendant les déplacements sur les différentes Réserves ainsi que dans le Parc National Kruger.
h) - Après évaluation positive et validation des étapes précédentes, possibilité de guider pendant les safaris à pied, en 4x4 et à cheval sur la Réserve qui entoure Mopaya et Nokana et en convoi dans le Parc National Kruger, sous la direction d'un Guide Ranger expérimenté FGASA.
CERTIFICAT DE FIN DE STAGE
Après validation de toutes les étapes et attestations horaires de Guide Ranger (Field Guide) sur Réserves BIG FIVE pour les candidats au diplôme FGASA 1 et 2. Durée recommandée de MOINS de 90 jours.
2. DEROULEMENT DU STAGE :
a) - Durée recommandée de +/- 12 semaines pour un maximum de 90 jours.
b) - Possibilité d'extension à 6 mois pour les stagiaires désireux d'exercer par la suite.
c) - Contrat de stage signé et justificatif d'assurance rapatriement (Europe Assistance ou équivalent) fourni avant le départ par le Stagiaire.
d) - Arrivée aux aéroports de HOEDSPRUIT (HDS) ou PHALABORWA (PHW) des participants qui seront transférés à Mopaya ou Nokana par le personnel du Lodge. Possibilité d'arriver directement à Mopaya ou Nokana par ses propres moyens.
e) - Déroulement du Programme ci-dessus (Paragraphe 1) en fonction des capacités des participants.
3. MATERIEL NECESSAIRE A PREVOIR SUR PLACE :
- Jumelles.
- Lampe torche.
- Couteau et outil multifonctions genre "Leatherman".
- Chaussures de marche.
- G.P.S. portable si vous en possédez un mais pas indispensable.
- Casquette ou un chapeau de préférence de couleur beige ou kaki pour ne pas être trop voyant en brousse.
- Vêtements adaptés au froid en hiver pour les safaris du matin et du soir, gants, écharpe, bonnet, etc...
- Shorts, chemises légères à manches courtes, pour l'été, K-Way en cas d'averse, maillot de bains (quand la piscine du Lodge est accessible).
- Vêtements plus légers pour la journée de préférence dans les tons beige et kaki.
- Vêtements de ville pour les dîners le soir avec les clients.
- Téléphone cellulaire débloqué afin de pouvoir utiliser une carte
sud-africaine (coût réduit).
- Trousse de médicaments de base (Aspirine, Paracétamol, Ibuprofène,
Anti-inflammatoire, Antibiotique à large spectre, Antiallergique, etc...).
- Carte de crédit internationale pour retirer de l'argent dans les distributeurs si nécessaire ou pour régler des achats divers et environ 100 Euros en liquide à échanger en Rands pour les achats de boissons sur place, etc... Les boissons consommées au Lodge ou au Camp et pendant les safaris sont notées et remplacées par le stagiaire en fin de mois au tarif le plus économique.
4. REGLEMENT INTERIEUR :
Les stagiaires sont accueillis à Mopaya Safari Lodge et Nokana Safari Camp gratuitement et sont nourris, logés, blanchis. Les chambres peuvent accueillir 1 ou 2 participants.
Uniformes : Chaque stagiaire devra acquérir à ses frais au moins 2 chemises de brousse siglées Mopaya à son arrivée au Lodge, qui seront facturées à prix coutant. Ils devront les porter à Mopaya sauf le soir ou une tenue de ville est exigée.
Les boissons autres que l'eau, le thé et le café sont à la charge des stagiaires qui s'approvisionnent lors de leurs passages en ville et disposent de leur propre réfrigérateur.
Le téléphone du Lodge est exclusivement réservé à un usage professionnel. Les stagiaires doivent se munir de leur propre téléphone cellulaire débloqué ou se faire appeler. Les téléphones cellulaires sont interdits pendant les Safaris, les transferts et les repas.
Il est formellement interdit de fumer ou de boire de l'alcool (en dehors des anniversaires où une coupe de Champagne peut être consommée, ou à table le soir si un verre de vin leur est offert) pendant toute la durée du stage et à fortiori la veille des départs matinaux en Safaris.
Le port de vêtements, insignes, emblèmes à caractère politique ou religieux ostentatoires ne sont pas autorisés pendant la durée du stage et tous propos, allusions, remarques à caractère politique sont interdits en présence des clients du Lodge et du Camp, le Management, le personnel et les stagiaires du Lodge et du Camp devant rester neutre.
Le rangement des clés et du matériel du Lodge et du Camp ainsi que le respect des horaires, du matériel, des animaux, du personnel, des autres stagiaires comme de tous les clients du Lodge sont obligatoires. Tout matériel, infrastructure ou véhicule détériorés, perdus ou détruits par la faute du stagiaire seront remplacés à sa charge.
Toute remarque par rapport au programme d'activités, question sur l'organisation ou le management, conversation diverse, autres que les sujets débattus professionnellement avec les clients du Lodge et du Camp doivent avoir lieu en dehors de leur présence afin de ne pas perturber leur séjour. Aucune conversation privée ne doit avoir lieu avec ou en présence des clients. La confidentialité des informations concernant le Lodge et le Camp est de rigueur auprès des tiers quels qu'ils soient.
Aucun bruit ne doit perturber le calme du Lodge et du Camp ni le repos et le sommeil des clients comme du personnel et en raison des horaires matinaux de tous, les veillées ne sont pas tolérées au delà de 23 h.
L'utilisation de matériel musical ne doit pas non plus perturber le repos et le sommeil des clients comme du personnel et le volume sonore doit être maintenu au minimum.
Les stagiaires devront se conformer strictement au réglement intérieur du Lodge et du Camp et respecter les instructions détaillées ainsi que l'état d'esprit de Mopaya Safari Lodge et de Nokana Safari Camp faute de quoi, ils ne seront pas conservés sur place. Au troisième avertissement ou en cas de faute grave, ils devront quitter le Lodge ou le Camp sur le champ et seront reconduits en ville ou à l'aéroport, sans prétendre à aucun dédommagement ou indemnité de quelque type que ce soit.
Michel Sam LAFORET / 1er octobre 2009.
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